Cookies

We gebruiken cookies zodat deze site goed werkt. Klik op 'Ja' om alle cookies te accepteren. Dan kunt u ook video's zien. Meer weten of uw instellingen aanpassen? Ga naar privacy en cookies.

Direct naar content

Onderzoek: oud-directeur Kruize deed niets verkeerd

11 juni 2024

Op 18 september 2023 stond een artikel in NRC met de kop ‘Oud-Waternetbaas gunde jarenlang klussen aan familie’. Een onafhankelijk onderzoeksbureau heeft onderzocht of die beschuldigingen kloppen of niet. Dat onderzoek is nu klaar. De beschuldigingen uit het artikel blijken niet te kloppen.

Hoofdkantoor Waternet.jpg

Het onderzoek is gedaan door het bureau Necker van Naem. Hun eindrapportage is duidelijk. Oud-algemeen directeur Roelof Kruize heeft niets gedaan wat niet mag:

  • Er is geen sprake geweest van belangenverstrengeling;
  • Medewerkers van Waternet zijn niet ingezet voor het organiseren van congressen;
  • Dat bureau Moorga, het voormalige evenementenbureau van de vrouw en zoon van de heer Kruize, is ingezet voor ondersteunende werkzaamheden bij congressen was bekend;
  • De heer Kruize heeft niet onrechtmatig gehandeld;
  • De heer Kruize heeft geen integriteitskaders geschonden;
  • De heer Kruize heeft geen ambtseed geschonden;
  • Er zijn geen aanwijzingen voor andere onrechtmatigheden.

Het onderzoek bewijst dat de beschuldigingen in het NRC-artikel niet kloppen. Waternet onderschrijft de uitkomsten van het onderzoek. Waternet-directeur Koen de Snoo: “Het is geruststellend dat alle verdenkingen rondom de heer Kruize zijn weggenomen. Hiermee komt een einde aan een kwetsbare en onzekere periode voor zowel hem als de organisatie”.

Wat kan beter?

Het bureau heeft ook bekeken of Waternet goed genoeg controleert of medewerkers eerlijk en met goede bedoelingen werken. Dit was een apart onderdeel van het onderzoek en dit staat los van de uitkomsten van het onderzoek naar de heer Kruize. Het onderzoek laat zien dat er wel regels zijn, maar dat die beter en meer in samenhang toegepast kunnen worden. Het advies aan Waternet is om een aantal zaken te verbeteren:

  • Zorg voor een apart team dat zich helemaal richt op integriteit;
  • Zorg dat medewerkers weten hoe ze kunnen melden dat ze een bijbaan hebben;
  • Zorg ervoor dat medewerkers weten wat er van ze verwacht wordt als het gaat om integriteit;
  • Zorg voor screeningsbeleid voor medewerkers

Waternet is direct gestart met het uitvoeren van deze adviezen.